O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Administração Direta, Fundações e Autarquias do Município de Jaru – Sindsmuj, protocolou requerimento onde solicita do chefe do executivo municipal de Jaru, a reposição inflacionária para o ano de 2022 na ordem de 14,63%, referente a perda do ano de 2021, no percentual de 10,06%, que beneficiará todos os servidores municipais.
No ano de 2021, mais precisamente no mês de setembro, o prefeito de Jaru, retirou ilegalmente do salário dos servidores municipais a reposição inflacionária do ano de 2020 na ordem de 4,5%, o Sindsmuj solicitou do atual prefeito o retorno imediato desta perca inflacionária, incluindo o pagamento retroativo ao mês de setembro de 2021.
Em relação ao piso salarial nacional do magistério, o Sindsmuj, orienta que a Lei 11.738/08, que instituiu o piso salarial profissional nacional para os profissionais do magistério público da educação básica, regulamentando disposição constitucional (alínea ‘e’ do inciso III do caput do artigo 60 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias), aprovado pelo Congresso Nacional, seja cumprida em Jaru, que estabelece um reajuste de 33,23%.
O Sindsmuj também solicitou ao prefeito em exercício de Jaru, audiência para tratar de assuntos importantes relacionados aos servidores públicos municipais, promovendo assim a prática do diálogo e entendimento junto ao sindicato.
O Sindsmuj apoia e solicita à bancada de deputados federais do estado de Rondônia, a aprovação da proposta (PL 2.564/2020), Altera a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, que institui o piso salarial nacional do Enfermeiro, do Técnico de Enfermagem, do Auxiliar de Enfermagem e da Parteira, já discutido e aprovado no Senado Federal, que estabelece piso de R$4.750,00 para os enfermeiros do Brasil, indica ainda um piso mínimo de R$3.325,00 para os técnicos de enfermagem e de R$2.375,00 para os auxiliares de enfermagem e para as parteiras.
Aos servidores, o Sindsmuj informa que em breve será realizada assembleia geral para discussão e aprovação de medidas importantes, inclusive possível greve.
Fonte: Assessoria